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CS研修
②ホスピタリティ研修
③クレーム予防研修
④職場コミュニケーション研修
⑤マナー研修
⑥傾聴力研修
⑦接遇研修
⑧ハードクレーム対応研修
⑨コーチング研修
⑩ハラスメント研修
⑪1ON1
⑫ほめ方・叱り方研修
⑬モチベーションアップ研修
⑭女性向けリーダー研修
⑮コーチング研修
⑯ティーチング研修
⑰ほめ方・叱り方研修
⑱職場コミュニケーション
⑲職場マネジメント研修
⑳怒りの感情コントロール

㉑会議研修 

㉒問題解決研修 

㉓チームマネジメント研修

 

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☑プロフェッショナル講師を目指している方

☑仕業、コンサルタント、コーチ、カウンセラー業等をされていて、さらにそのスキルを講師としても活かしたい方

☑会社の人事担当者、教育担当者として、自社の人材育成に活用したい方

☑すでに社内講師等されている方

☑経営者や管理者として社員を教育したい方

☑講演などができる話し方スキルを身につけたい方

☑独立・起業を見据えている、準備したい専門家の方

☑年齢に関係なく、自分のスキルを活用して仕事を続けていきたい方

☑0から新しい事にチャレンジしてみた方

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POINT1

最後まで集中させる研修の
組み立て方

 

研修は、セミナー以上に受講生を受講生を本気で集中させる必要があります。なぜならば、セミナーと違って、自発的参加をするのではなく、義務として参加する受講生が多いからです。でも、大丈夫!研修の正しい組み立て方を知れば、最後まで受講生を飽きさせず惹きつけつづけることができます。どのような順番で、どのような時間配分で研修を設計すれば良いか、きちんと理論に基づいたフォーマットを身につけていただきます

 

PONT2

具体的なコンテンツを伝授

 

研修講師にとって、命より大事と言われる研修コンテンツを惜しみなくレクチャーいたします。例えば「新人研修」の具体的なカリキュラム研修等、20種類以上のコンテンツを持つ講師だからこそ、その中からリピートされてきた選りすぐりのカリキュラムと内容を厳選して提供いたします。

 

POINT3

惹きつける声の出し方と
話し方を学ぶ

 

最近多くなってきたオンライン研修では、対面の研修よりも、声の出し方が重要です。

そして、声は表情とつながっていまので、対面でもオンラインでも魅力的に見える表情と声の出し方を徹底的にトレーニングします。声だけではなく、滑舌、言葉グセ、惹きつける声の抑揚や話し方についても学び、実践していきます。

 

POINT4
受講生を飽きさせない講義の
ポイント

 

受講生を惹きつける話の内容とはどんなものか?

どれだけ内容が素晴らしくても、人は話を聞くのが苦手な生き物です。どうすれば、グングン惹きつけられ、「あっという間だった!」と言ってもらえる研修になるのか、実はプロの研修講師でもできている人が少ない「話し方の秘密」をお教えします

 

POINT5
脳にやさしい「説明の仕方」を伝授

 

人がモノを理解する道筋は共通しています。まずは脳がモノを理解する仕組みを知り、その手順通りに説明をしていけばよいのです。どんなテーマでも、どんな相手にも「わかりやすかった!」と言われる方法を伝授いたします。プロフェッショナル講師としてだけでなく、ビジネスの様々なシーンで活用できるスキルです。この「説明力研修」だけでも企業様に提供すれば、20万円以上のギャランティーが発生する代物です。

 

POINT6
ファシリテーションの基本が
身につく

 

研修の中では、受講生の意見を引き出し、まとめていくシーンが必要になります。研修講師としてのトレーニングを積んでいく中で自然に、問いかけて考えさせるコーチング力やファシリテーション力が身についていきます。これも多くのビジネスシーンで役立つ能力です。

 

POINT7
自在にアレンジ可能な

カリキュラムのフォーマット

 

研修のカリキュラムを1から作るのは、意外に手がかかります。
でも、基本のフォーマットがあれば安心!アレンジ可能なカリキュラムをご提供いたします

 

POINT8
オンライン実践会での

アウトプットのフィードバック

 

スキルアップするためには、アウトプットとそれに対するフィードバックが必要です。
ノウハウを知るだけでなく、アウトプットできる場があるからこそ学びが深まります。

 

POINT9
繰り返し何度でも好きなだけ

見られる講義動画

 

研修の模擬講義を動画でご提供するので、ご自分の必要に応じて、いつでもご覧いただけます

 

POINT10
実践プログラム終了後も

半年間の追加サポート

 

プログラムが終了した後も、受講開始から1年間は、実践会への参加やご相談など、
必要に応じたサポートが受けられるので安心です!

 

講座で得られること!

 

集客に苦しまず、「依頼される講師」

 なるためのスキルが学べます

副業にも本業にもできるスキルを

 身につける事ができます

将来的に起業、独立も期待できる能力

 つけられます

何歳からでも始められ、

 年齢制限がない仕事を得る事ができます

◆会社員と両立して収入を得る事ができます

◇自社の人材育成に役立たせる事ができます

経験者や資格がなくても、

 コスト0ですぐに始められます

一生を通して、廃れることのないスキル

 身につけられます

社会的に評価され、

 誇りが持てる仕事にできます

コミュニケーション能力が身につき、

 人間関係がうまくいくようにする

◆AIに仕事を奪われない能力

 つけることができます

 

 

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講座の購入を強制されますか?

そのようなことは絶対ありません。あくまで、ご案内と情報提供だけですので安心してご参加ください。

 

地方ですがプロフェッショナル講師になって仕事ができますか?

もちろんです!自治体や企業は、地元の講師に依頼したいと思っています。地方の方に、むしろ有利な研修もあります。また、オンライン研修が格段に増えましたので、そのような意味でも、お住まいの地域が関係なくなりつつあります。

今の不安定な時代だと仕事は、なくならないですか?

確かに、昨年は多くの企業や自治体が、研修を見合わせたり延期したりしましたが、その分今年の研修は増えています。なぜならば、優れた企業は、人材育成の大切さがわかっていますし、公的機関や自治体は、法律によって研修が義務付けられているからです。オンライン化が進み、オンライン研修も定着しつつあります。

 

 

 

ーProfileー

喜山志津香

 

コミュニケーションサポートオフィス

代表 喜山志津香

 

48歳で0から講師業をスタート

北海道から沖縄まで、全国各地で13年間登壇

登壇回数1000回以上 受講者総数3万人の実績

 

 

 

1960年 東京生まれ
1984年 英語教育会社入社 秘書業務 
1985年 結婚・出産を機に退社
1996年 国際電信電話株式会社(旧KDD)入社
    国際電話応対業務、OJTトレーナー、クレーム対応、社内研修
    応対品質管理、オペレーター管理・マネジメント業務に従事
2009年 人材教育研修会社にて1年間の講師養成講座受講後、講師資格取得
    専任講師として官公庁・民間企業・自治体・医療福祉分野

【登壇履歴】

  • 総務省/経産省東北経済産業局/農水省農林水産研究所/総務省情報通信政策研究所/香川県庁

    情報処理推進機構/統計センター/日本学生支援機構/工業所有権情報・研修館/水資源機構

    静岡県体育協会/神奈川県内広域水道企業団/特許庁/名古屋高速道路鉄道公社

    筑波大学/茨城大学/和歌山大学/東京経済大学/湘南工科大学/十文字女子学園大学

    愛知県労働協会/協会けんぽ/川崎市消防局/川崎市教育委員会/埼玉県教育委員会

    大阪市職員人材開発センター/大阪府市町村振興協会/神奈川県市町村振興協会/茨城県自治研修所/三重県市町村事務組合/彩の国さいたま人づくり開発センター/市議会議員研修会

    NTTME/富士通システムズ/富士通テクノロジーズ/TKC/小糸製作所/大塚商会 

    東芝総合人材/東芝コンシューマーマーケティング/三協フロンティア/シノケンウェルネス

    佐藤商事/千葉銀行/スルガ銀行/武蔵野銀行/京葉銀行/群馬銀行/川崎市商工会議所

    日本赤十字社/国立障がい者リハビリテーションセンター/日野市立病院/大和市立病院

    山口市役所/東大阪市役所/堺市役所/大津市役所/静岡市役所/弘前市役所/松本市役所

    和歌山市役所/江戸川区役所/千代田区役所/府中市役所/八王子市役所/国分寺市役所

    石川県社会福祉協議会 / 旭川市社会福祉協議会/埼玉県社会福祉協議会/栃木県社会福祉協議会沖縄県社会福祉協議会/福井県社会福協議会/静岡市社会福祉協議会/山梨県社会福祉協議

    秋田県社会福祉協議会/千代田区社会福祉協議会/練馬区社会福祉協議会/北区社会福祉協議会  他多数

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